ルトの奮闘記 面接の「逆質問」、ぶっちゃけしないとダメなの？
就活面接での逆質問は必須？「特にありません」と答えてもOKなケースと、印象を下げない伝え方を紹介します。
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リクの就活指南 適性検査対策って、本当に意味あるの？
適性検査対策はどこまで効果がある？能力テスト・性格テストの仕組みと、対策にかけるべき時間の目安を解説します。
コラム・小ネタ 学歴フィルターの話をリアルに語る
学歴フィルターの実態と、企業が本当に見ているポイントを解説。OB訪問でわかる見極め方や対策も紹介します。
リクの就活指南 クチコミサイト、本当に信用していいの？
クチコミサイトは便利だけど、情報は感情まじりで偏りがち。就活や転職で後悔しないための冷静な見方を解説。
コラム・小ネタ 毎年山ほど見る「ガクチカ」…正直つまらないと感じた話
学生時代のエピソード（ガクチカ）は「聞いたことある」内容では印象に残りません。人事目線で刺さるエピソードの条件と作り方をリクが徹底解説します。
ルトの奮闘記 面接で緊張→やり直しはNG？“一発勝負の本質”を就活担当が語る
面接で緊張したからもう一度…それ、社会では通用しません。一次面接後の“やり直し要求”経験と面接の本質を、新人採用担当のルトがリアルに解説します。
ルトの奮闘記 早すぎる訪問はNG！？会社訪問・面接のマナー
就活で「早めに着く」は正解…？実は“早すぎる訪問”が迷惑になることも。採用担当として感じたリアルな本音と、面接前の理想の到着時間を解説します。
リクの就活指南 【固定残業代】初任給が高いのはいいことだけど…
初任給が高い＝基本給が高いとは限りません！固定残業代込み求人の仕組みや注意点を元人事目線で解説。残業時間や賞与への影響、面接で確認すべきポイントもまとめました。
リクの就活指南 「週休2日制」と「完全週休2日制」は別物？求人広告の言葉の罠に要注意
求人広告に「週休2日制」とだけ書かれていたとき、毎週2日休めるとは限りません。本当の休日日数を企業に確認すべき理由と質問例をリクがやさしく解説します。
ルトの奮闘記 “お祈りメール”は優しさで出来ている？」—採用担当が伝えたい本音
お祈りメールってテンプレだし冷たい？そんな風に思う学生へ。就活担当ルトが、正直な気持ちとともに「メールに込めた配慮」を語ります。