毎年山ほど見る「ガクチカ」…正直つまらないと感じた話
こんにちは、ルトです。学生の皆さんのエントリーシートを見るとき、本当に心がざわつきます。なぜなら、定番の「学生時代に力を入れたこと」、略して「ガクチカ」が、みんな同じように見えてしまうから…。今日はその実態を、採用担当として感じたリアルな思...
2025-07
面接で緊張→やり直しはNG？“一発勝負の本質”を就活担当が語る
こんにちは、ルトです。人事として日々学生の皆さんと関わる中で、あるとても印象的なエピソードがありました。一次面接で不合格となった学生から、ずっしり重く心にのしかかる相談の電話が入ったのです。「緊張で本来の力が出せなかったので、もう一度チャン...
早すぎる訪問はNG！？会社訪問・面接のマナー
こんにちは、ルトです！就活中、企業に行く機会って結構多いですよね。説明会に面接、インターンシップ…いろいろあって、正直毎回ドキドキしてます。就活していた頃は、説明会や面接に「とにかく遅れないように！」って、いつも余裕をもって行動していた記憶...
【固定残業代】初任給が高いのはいいことだけど…
こんにちは、リクです。毎年新卒採用をしてるのに人事部は人数は増えない…これは弊社の七不思議のひとつです(笑)。さて最近、「大卒初任給アップ！」というニュース、よく目にしませんか？たとえば、こちらの記事👇🔗初任給30万円以上130社、25年度...
「週休2日制」と「完全週休2日制」は別物？求人広告の言葉の罠に要注意
こんにちは、リクです。以前、求人広告制作の仕事をしていた経験を活かして、今回は「週休2日制」という言葉の落とし穴について、詳しくお話ししたいと思います。「週休2日制」は文字通りではない？そのワナとは求人広告で頻繁に見かけるこの表現。「週休2...
「“お祈りメール”は優しさで出来ている？」—採用担当が伝えたい本音
こんにちは、ルトです！今回は「お祈りメール」について、採用担当の立場からお話しします。文章だけで気持ちを伝える難しさはありますが、そこにも丁寧さを込めたい。元の記事の雰囲気は保ちつつ、理解を深めるエピソードやアドバイスを追加しました。「お祈...
履歴書「必着」は何時まで？採用担当が明かす「当日必着」の正しい認識と消印有効との決定的な違い
こんにちは、リクです。今日は、採用担当として「正直、これを知らないと損をする」郵送マナーの話です。タイトルにある通り、「必着」という言葉について深掘りします。なぜ、多くの学生がこのルールを誤解し、その結果、私たち採用担当から「準備不足」と見...
大学で「進級不可」となったとき、就職活動への影響はあるのか？
こんにちは、ルトです。今日は少し重めのテーマ、「進級不可（留年）」についてお話しします。大学生活において「進級できない」というのは、本人にとっても大きな衝撃です。履修の遅れや体調不良、家庭の事情など背景はさまざまですが、就職活動を控えている...
履歴書を入れる封筒の正しい書き方！宛名・敬称はどこまで見られている？
こんにちは、リクです。今日は意外と見落としがちな「封筒の宛名・敬称マナー」について、つい書き方を見落としてしまった実例とともに丁寧に解説します。実際、1文字の違いで「誠実さ」や「基本マナー」が伝わるケース、思っている以上にあるんです。就活で...