初任給の高さに隠れた罠。家賃補助とみなし残業から算出する「本当の給与」の見極め方
こんにちは、リクです。「初任給30万円！」 「一律3万円のベースアップ！」27卒の皆さんの目には、こうした華やかな見出しが飛び込んでくるはずです。以前の記事（【26卒採用振り返り】2025年度は7割の企業が初任給アップ！人手不足が生んだ「初...
初任給
【26卒採用振り返り】2025年度は7割の企業が初任給アップ！人手不足が生んだ「初任給バブル」の真実と、賢い企業の選び方
データで見る「初任給バブル」の現在地ルトリクさん、2025年は『初任給30万円』っていうニュース、本当によく見ましたね。リクまさに『初任給バブル』と言えますね。産労総合研究所の最新調査（※1）によると、2025年度に初任給を引き上げた企業は...
【就活生の金銭感覚】初任給の手取り額で失敗しない！採用担当者が教える裏計算
💰 はじめに：「額面」と「手取り」の大きな壁を知っていますか？こんにちは、ルトです。企業選びの重要な要素の一つに「給与」がありますね。求人票には必ず「初任給：〇〇万円」と記載されていますが、これはそのままあなたの銀行口座に振り込まれる金額で...
求人原稿に書かれた「この言葉」には気をつけろ！──採用担当が語る“裏読みのコツ”
こんにちは、ルトです。採用担当として長く求人原稿を書いてきた立場から言うと、世の中に出ている求人広告って、本当に「きれいな言葉」であふれています。「若手が活躍中！」「風通しの良い社風！」「アットホームな職場！」どれもポジティブな表現に見えま...
【固定残業代】初任給が高いのはいいことだけど…
こんにちは、リクです。毎年新卒採用をしてるのに人事部は人数は増えない…これは弊社の七不思議のひとつです(笑)。さて最近、「大卒初任給アップ！」というニュース、よく目にしませんか？たとえば、こちらの記事👇🔗初任給30万円以上130社、25年度...