「何か質問はありますか？」で差をつける。役員・人事・現場社員に刺さる逆質問の使い分け術
こんにちは、リクです。「何か質問はありますか？」 面接の最後に必ず訪れるこの時間は、単なる確認作業ではありません。実は、面接官が「この子、うちのことを本当によく考えているな」と確信する、最大のアピールタイムです。しかし、現場の若手社員に「御...
2026-02
「大手に行きなさい」という親の呪縛。30年で激変した就活のルールと、自分を守る方法
こんにちは、ルトです。3月の解禁が近づくと、自分自身の悩みとは別に「親からのプレッシャー」に頭を抱える学生が増えてきます。「CMで見るような有名企業を受けなさい」「公務員が一番安定している」といった助言は、親心ゆえの言葉だと分かっていても、...
最終面接で落ちないために。Web面接と「対面面接」の決定的な違い
こんにちは、リクです。27卒の皆さんの就活は、説明会から一次面接までWebで完結することが珍しくありません。しかし、内定直前の「最終面接」だけは対面で行うという企業が依然として多いのが現実です。「画面越しで話せるんだから、直接会っても同じで...
期限切れで失格？3月のエントリーラッシュと同時に押し寄せる「適性検査」の賢い捌き方
こんにちは、リクです。3月1日のエントリー解禁。多くの学生が「まずはES（エントリーシート）を完成させなきゃ」と机に向かいます。しかし、本当の戦場はそこだけではありません。エントリーボタンを押した直後、あなたのメールボックスを埋め尽くすのは...
3月1日に焦らないために。採用担当者が教える「エントリー」と「説明会予約」の優先順位
こんにちは、リクです。2027年卒の皆さんにとって、いよいよ「3月1日」が目前に迫ってきました。かつてこの日は、深夜0時と同時に学生が一斉にナビサイトへアクセスし、サーバーがダウンするほどの狂乱が繰り広げられる「就活解禁の象徴」でした。しか...
もう泣き寝入りしない。2026年「就活ハラスメント防止義務化」で知っておくべき身の守り方
こんにちは、ルトです。就活が本格化する中で、「面接でプライベートなことを根掘り葉掘り聞かれたらどうしよう」「食事に誘われたら断っていいの？」といった不安を抱える学生は少なくありません。これまでは、学生やインターン生に対するハラスメントは法的...
「配属ガチャ」はもう古い？2025年以降に加速する「ジョブ型採用」の真実と27卒の戦略
こんにちは、リクです。「入社するまでどの部署に行くかわからない」「やりたかった仕事とは全く別の配属になった」――。 日本の就活において長らく不安の種だった、いわゆる「配属ガチャ」。しかし今、その常識が根底から覆されようとしています。2025...
「名前を知っている会社」が正解とは限らない。人気ランキングの裏に隠れた“ステータス就活”の罠
こんにちは、ルトです。3月の広報解禁が近づくにつれ、ナビサイトの「人気企業ランキング」をチェックする機会が増えてきたのではないでしょうか。テレビCMでよく見かける企業、普段から使っているサービスを提供している会社……。こうした有名企業に惹か...