こんにちは、ルトです。
履歴書を一字書き間違えて、「あっ…」ってなった経験、ありませんか？
「修正液でカバーしちゃおうかな」とか「訂正印でごまかせば…」って考えちゃう気持ち、めっちゃわかります。だけどそれ、ちょ〜っと待ってほしいんです。
まずは冷静に、この状況を“戦略”に変えるやり方を紹介しますね。
【採用現場のリアル】修正液・修正テープはなぜ絶対NGなのか？人事が感じる違和感
修正液や修正テープって、「さっと消せてラクそう…」ってついやっちゃいたくなりますよね。でもこれ、採用担当から見るとマジでヤバい。
- 「うわっ、適当だな…？」
- 「ちょっと自分の失敗を隠そうとしてる…？」
って、イメージダダ下がりなんです。これは、採用担当者としてあなたの仕事の『丁寧さ』を疑う最初のシグナルです。たった一度の修正で、私たちは『この人は小さなミスでも手を抜くかもしれない』という先入観を持ってしまうリスクがあると知ってください。誠実さや丁寧さって、応募書類からも伝わるものだから、ゴテゴテした修正カバーは書類の「清潔感」をガラッと落とします。
訂正線＋訂正印は「微妙」？人事があなたの「判断力」を疑う瞬間
学校の作文や公的書類ではアリな訂正線と訂正印。でも、これは「やっちまった」感がガッツリ漂うスタイルです。見た瞬間、正しい判断力がちょっと怪しい印象に。
「誠実さは伝わるけど、カッコ悪く見える…」誠実さは評価できるが、採用担当者としては、『この場面で本当に訂正印を使うのが最善の判断だったのか？』という一点で、あなたの『状況判断能力』を無意識にチェックしてしまうんです。そんなバランスなので、できれば避けたいところです。
【ルトのホンネ補足】絶対に避けて！訂正後の「こっそり再送」が企業にもたらす混乱
ここまでは履歴書そのものへの修正の話でしたが、最後に採用担当者が遭遇する、最も困るNG行為をお伝えします。
それは、間違えた履歴書を企業に連絡せず「こっそり」新しいものと差し替えて再送することです。
- ルト： 「書き直した方がいいのはわかるけど、もう時間がないから…」って、つい黙って再送しちゃいそうになる気持ち、すごくわかる！
- リク： 気持ちはわかりますが、これは絶対にNGです。採用担当者は既に前の履歴書を受け取り、データ化している場合があります。そこに連絡なしで2通目が届くと、「この学生さんはなぜ履歴書を2通送ってきたんだ？」と混乱が生じます。
私たち人事から見ると、「自分のミスを修正するために、企業の業務を乱すことへの配慮が欠けている」と判断せざるを得ません。
もし書き直した履歴書を送り直す場合は、必ず事前にメールか電話で「書き間違いがあったため、新しい履歴書を本日付けで再送します」と連絡を入れるという配慮をしてください。誠実さは、こうした小さな気遣いから伝わります。
絶対おすすめは「書き直し」！手間を惜しまない誠実さが本気度アピールになる
書き直しってめっちゃ手間だし、時間がかかります。だけど、「手間を惜しまない＝本気度」が伝わる最強のアピールになるんです。
もし間違えた瞬間に心が「時間切れ…」と思っても、ちょっと深呼吸して。
清書の履歴書を見た時のあの晴れやかな気持ち、覚えていますか？
あなたの努力が、紙1枚を通じてちゃんと伝わるから、安心して書き直してください。
手書きかPCか？「書き間違えない」ために選ぶべき作成方法と企業カルチャー
最近は、メールでの応募にPDF履歴書（PC作成）が主流になっています。誤字が減るし、読みやすいし、コスパも高い。指定がない限りはPDFで送るのが安全です。
ただ、稀に「手書きの丁寧さを評価する文化の会社」もあるので、企業のカルチャーを調べることは大切です。どちらにも対応できる力があると、いい感じに見えます。
実は…ある伝説スキルが役立つことも（笑）
業界あるあるで「書き間違えた文字を別の文字に変形してごまかす」技、これ、私も身に付けてました（笑）。
「間違いを味方にする」ってかなり高度なメンタル術だと思うんです。実社会でも、同じようにトラブルを柔軟に切り抜ける力って、地味に評価されます。
ただ、履歴書にそれは応用禁止。書き直す努力こそ、真の「戦略」です。
「どう書き直してアピール力アップできるの？」って思ったあなたへ。
- ミスした箇所があったら、いったんぶっちゃけて深呼吸してから再チャレンジ。
- 書き直したついでに、見出しや読みやすさを改善するチャンスです。
→ フォントサイズや余白を整える、丁寧な文字運び、略語の統一など。 - 「書き直すこと＝本気度」だと採用担当には響きます。
まとめ：履歴書の“小さなミス”への4ステップ
| ステップ | アクション |
|---|---|
| ① | 修正液・訂正線は使わない |
| ② | 冷静に書き直し判断を |
| ③ | PC作成PDFが安全性高い |
| ④ | 書き直しは「本気度アピール」になる |
履歴書の小さなミスは、あなたの“誠実さ”と“プロ意識”の差で覆せます。
ちょっとメンドくさいけど、就活はその“ちょっとした差”が合否を分けるんです。
「修正液よ、ごめんね。でも就活ではしばし休め」
この気持ちを大切に、あなたらしく戦ってくださいね。
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