誰かの失敗をあなたの成功へ！採用担当として見てきた学生の失敗エピソードや、リク・ルト自身の就活・転職の失敗談から、教訓と次に活かせる学びを抽出してお届けします。
コラム・小ネタ 内定者フォローはどこまで参加すべき？「拘束」と感じたら要注意！
採用担当になって分かった内定者フォローの裏の目的。入社1年目のルトが、内定者懇親会や課題への参加は「どこまでが義務で、どこからが拘束か」を正直に解説。参加を断る際のマナーと企業の見極め方を伝授します。
ルトの奮闘記 学生から「流動比率ってどのくらいですか？」と聞かれた日の話
説明会で学生から「流動比率ってどのくらいですか？」と聞かれた採用担当ルトが語る、驚きと学びのエピソード。企業研究の深さが伝わる質問の仕方とは？
リクの就活指南 グループディスカッションって本当に意味あるの？
グループディスカッション（GD）は本当に学生を評価できているのか？採用担当リクが、現場で感じる葛藤や評価の裏側、学生へのアドバイスを本音で語ります。