エピソード

リクの就活指南

「声のトーン」「話し方」が合否を分ける!面接で差がつく非言語コミュニケーション術

話す内容が完璧でも落ちる人がいるのはなぜ?採用歴10年のリクが、面接で内容以上に重要な「声のトーン」「速さ」「間の取り方」といった非言語コミュニケーションの真実を解説。あなたの魅力を最大限に伝える話し方テクニックを伝授します。
ルトの奮闘記

ミスマッチを防ぐ!採用担当が面接で見せる”裏の顔”と質問の真意

「地元から離れたくない」学生への厳しい質問、なぜ?採用現場を知るルトが、面接官が時折見せる”裏の顔”の真意を解説。企業が本当に知りたいあなたの本音と、入社後のミスマッチを防ぐための面接対策を教えます。
リクの就活指南

後悔しない!ブラック企業の見抜き方:現役採用担当者が教えるチェックリスト

内定をもらって終わりじゃない!採用歴10年のリクが、求人票では分からない「ブラック企業」の真実を暴露。社長面接での即内定の裏側、みなし残業や有給奨励日の罠など、具体的なエピソードから後悔しない企業選びのチェックリストを伝授します。
ルトの奮闘記

学生から「流動比率ってどのくらいですか?」と聞かれた日の話

説明会で学生から「流動比率ってどのくらいですか?」と聞かれた採用担当ルトが語る、驚きと学びのエピソード。企業研究の深さが伝わる質問の仕方とは?
リクの就活指南

グループディスカッションって本当に意味あるの?

グループディスカッション(GD)は本当に学生を評価できているのか?採用担当リクが、現場で感じる葛藤や評価の裏側、学生へのアドバイスを本音で語ります。
ルトの奮闘記

内定辞退理由が「親の反対」だったときのやるせなさ

内定辞退で最も心が折れる理由の一つ「親の反対」。採用担当者がこの辞退をどう受け止めるか、そして学生が親をどう説得すれば良かったのかという裏の視点を解説します。
コラム・小ネタ

説明会では普通でも、面接で一気に化ける学生の共通点とは?

説明会で印象が薄くても面接で逆転はできる!採用担当ルトが語る「面接で化ける学生」の共通点と、準備で差をつける3つのポイントを紹介。
リクの就活指南

オワハラに隠された企業の本音と、学生が取るべき冷静な対応

就活の「オワハラ」はなぜ起こる?内定承諾を急がせる企業の本音と、学生が取るべき冷静な対処法を採用担当リクが解説。
ルトの奮闘記

【不採用通知が届かない?】採用担当者が体験した“ちょっと不思議な”出来事

「不採用通知が届かない…」そんな不安を抱えた就活生へ。採用担当ルトが実際に体験した郵送トラブルのエピソードを紹介しながら、学生ができる確認方法と企業側の改善策を解説します。
ルトの奮闘記

真面目なだけでは内定はもらえない?採用担当ルトが出会った学生のエピソードから

就活で「真面目さ」だけをアピールしていませんか?採用担当ルトが実際の学生エピソードをもとに、真面目さを武器に変えるための工夫や、内定につながるバランスの取り方を解説します。