ルトの奮闘記 最終面接が「雑談だった」＝合格フラグ？油断すると落とし穴に！
最終面接が雑談で終わった学生は要注意。採用担当ルトが「なぜ社長は雑談をするのか」という裏の意図を暴露。雑談で「人間性」や「入社後のギャップ耐性」を見抜くチェックリストを公開。
面接
ルトの奮闘記 Q&A 自己PRと志望動機の違いを徹底解説！就活生がやりがちな失敗と通過率アップの秘訣
就活で必ず聞かれる「自己PR」と「志望動機」。似ているようで違う2つを、企業ごとにどう書き分けるべきか？採用担当の視点から、NG例・OK例・具体的な対策を3000字超で徹底解説します。
ルトの奮闘記 リモート面接で会った、ちょっと笑える3人の学生たち
リモート面接で背景に趣味が映り込んだり、下半身パジャマがバレたりしても合格する人がいます。現役採用担当のルトが、実際の面白エピソードを交えながら、リモートならではのハプニングを「評価」や「内定」に繋げるための逆転の発想とマナーを徹底解説します。
リクの就活指南 「第一志望ですか？」と聞かれたときの正解とは？
「もちろん第一志望です」は嘘？採用担当リクが第一志望と答えるべき場面と、正直な気持ちを伝えるべき場面を解説。熱意と誠実さを両立させるための面接テクニックを伝授します。
ルトの奮闘記 面接の「逆質問」、ぶっちゃけしないとダメなの？
逆質問は単なるマナーではない！採用担当が逆質問で「入社意欲」をどう見抜いているかを暴露。質問しないと評価が下がる真の理由と、一歩リードする質問の選び方を伝授。
コラム・小ネタ 毎年山ほど見る「ガクチカ」…正直つまらないと感じた話
学生時代のエピソード（ガクチカ）は「聞いたことある」内容では印象に残りません。人事目線で刺さるエピソードの条件と作り方をリクが徹底解説します。
ルトの奮闘記 面接で緊張→やり直しはNG？“一発勝負の本質”を就活担当が語る
面接で緊張したからもう一度…それ、社会では通用しません。一次面接後の“やり直し要求”経験と面接の本質を、新人採用担当のルトがリアルに解説します。
ルトの奮闘記 早すぎる訪問はNG！？会社訪問・面接のマナー
就活で「早めに着く」は正解…？実は“早すぎる訪問”が迷惑になることも。採用担当として感じたリアルな本音と、面接前の理想の到着時間を解説します。
ルトの奮闘記 大学で「進級不可」となったとき、就職活動への影響はあるのか？
最終面接前日、学生からかかってきた一本の電話。「進級できませんでした」その一言に、新人人事担当者は衝撃を受ける。内定の夢を諦めざるを得ない学生に、人事部はどんな決断を下したのか？杓子定規な採用の裏側にある、人事担当者のリアルな奮闘記。