リクの就活指南

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グループディスカッションって本当に意味あるの?

グループディスカッション(GD)は本当に学生を評価できているのか?採用担当リクが、現場で感じる葛藤や評価の裏側、学生へのアドバイスを本音で語ります。
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文系の就職先=営業職だけ?採用担当リクが教える「知らないと損する選択肢の広げ方」

文系=営業職しかないと思っていませんか?実は文系が活躍できる職種はもっと多い!採用担当リクが「文系のキャリアの広げ方」を本音で解説します。
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【就活とAI】生成AIで履歴書やエントリーシートを書いてもいいの?採用担当が本音で語る

ChatGPTなどの生成AIで履歴書やエントリーシートを書くのはアリ?採用担当リクが「AI使用の境界線」と「バレない・伝わる書き方」を本音で解説します。
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インターンから内定までのリアルと本音|“就活の前哨戦”をどう戦う?

「インターンから内定」って本当?採用担当リクが、今どきのインターンの実態・印象に残る立ち振る舞い・成功のポイントを本音で解説します。
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オワハラに隠された企業の本音と、学生が取るべき冷静な対応

就活の「オワハラ」はなぜ起こる?内定承諾を急がせる企業の本音と、学生が取るべき冷静な対処法を採用担当リクが解説。
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推薦応募の罠:学生にとって本当にメリットはあるの?

就活の「推薦応募」は本当にメリットばかり?実は不合格リスクや他社選考の制限など学生にとって大きな罠も。採用担当リクが体験談と共に徹底解説します。
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就活アカウントは企業にどう見られている?採用担当リクが語る「SNS就活の落とし穴」

採用担当リクがSNSチェックのリアルな実態を暴露。裏アカウントや特定を避ける方法、そしてSNSから「企業との相性」をどう見抜いているか解説します。
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「お祈りメール」の文面から読み取れる企業の姿勢とは?

就活で届く「お祈りメール」はただの不採用通知ではありません。文面の違いから企業の姿勢や人材観を読み取ることができます。採用担当リクが、お祈りメールに隠されたヒントと就活に活かす方法を解説します。
リクの就活指南

字が汚いと落ちる?そんな話、聞いたことありますか

履歴書の字が汚いだけで落ちることは本当にあるのか?現役採用担当のリクが、読みづらい字が採用現場でどう評価されるか、PC作成と手書きの使い分け、さらに「美字」ではなく「丁寧な字」に見せる具体的なコツを徹底解説します。
Q&A

内定式って欠席してもいいの?

内定式の欠席を考える方へ。採用担当が欠席の許容ラインと、内定取り消しにならないための連絡メールの正しいマナーを解説。欠席理由をどう伝えるべきかのテンプレート付き。