後悔しない！ブラック企業の見抜き方：現役採用担当者が教えるチェックリスト
🌟 はじめに：内定はゴールじゃない。あなたのキャリアを守るための「危機管理」こんにちは、リクです。「とにかく内定がほしい」「早く就活を終わらせたい」――その気持ち、痛いほど分かります。でも、ちょっと待ってください。内定をもらうことは、あくま...
リクの就活指南
グループディスカッションって本当に意味あるの？
こんにちは、リクです。採用担当をしていると、毎年たくさんの学生と出会います。説明会、エントリーシート、面接、インターン——その中でも、私がいつも「うーん」と考えさせられるのが、グループディスカッション（GD）です。「学生の主体性や協調性を見...
文系の就職先＝営業職だけ？採用担当リクが教える「知らないと損する選択肢の広げ方」
こんにちは、リクです。就活の相談に乗っていると、学生さんからよく聞く言葉があります。「文系って営業職しかないんですよね？」正直に言うと、これは半分だけ正解です。確かに、文系学生向けの求人で最も多いのは営業職。でも、「営業しかない」わけでは決...
【就活とAI】生成AIで履歴書やエントリーシートを書いてもいいの？採用担当が本音で語る
こんにちは、リクです。最近、学生からよく聞くようになった質問があります。「ChatGPTとかAIでエントリーシート（ES）や履歴書を書いても大丈夫ですか？」SNSでも「AIにESを書かせたら通過した」「全部AIで作ったら落ちた」なんて話題が...
インターンから内定までのリアルと本音｜“就活の前哨戦”をどう戦う？
こんにちは、リクです。最近は「インターンに参加したら、そのまま内定！」なんて話もよく耳にしますよね。でも実際のところ――インターンって「採用の一部」なんでしょうか？ それとも「ただの職業体験」？採用担当として、これまで何百人もの学生を見てき...
オワハラに隠された企業の本音と、学生が取るべき冷静な対応
こんにちは、リクです。採用担当として学生のみなさんと関わっていると、「オワハラ（就活終われハラスメント）」の話題を耳にすることが本当に多くなりました。オワハラとは、企業が内定を出した学生に対して「もう就活をやめろ」「他社を辞退しろ」と圧力を...
推薦応募の罠：学生にとって本当にメリットはあるの？
こんにちは、リクです。今日は「推薦応募」という就活の選択肢について、じっくり考えてみたいと思います。就職活動をしていると、学校の教授やキャリアセンターから「推薦を使ったほうが有利だよ」と勧められることがあります。特に理系の研究室に所属してい...
就活アカウントは企業にどう見られている？採用担当リクが語る「SNS就活の落とし穴」
こんにちは、リクです。ここ数年で、就活生の間では「就活アカウント」をX（旧Twitter）などで運用するのが当たり前になってきましたね。選考の進み具合を報告したり、インターン情報を共有したり、気軽に愚痴を吐き出したり。リアルな友達や家族には...
「お祈りメール」の文面から読み取れる企業の姿勢とは？
こんにちは、リクです。就職活動をしていると、多くの学生が一度は目にするのが「お祈りメール」。「誠に残念ながら…」「今後のご活躍をお祈り申し上げます」という文面で締めくくられていて、読んだ瞬間に胸がズシンと重くなるメールですよね。「結局なにも...
字が汚いと落ちる？そんな話、聞いたことありますか?
こんにちは、採用担当のリクです。デジタル化が進む今の時代でも、就活・転職の相談で絶えないのが「字が汚いのですが、手書きの履歴書じゃないとダメですか？」「字が汚いと落ちますか？」という悩みです。結論から正直に言いましょう。 「字がキレイか汚い...